Personalentwicklung für die Zukunft
Vereine, Verbände und Unternehmen suchen heute schon Fachkräfte für die Zukunft, um der demographischen Entwicklung vorzugreifen und um die Anforderungen an Arbeitsqualität und Quantität zu sichern. Als Praxis-Partner suchen Sie sich ihre Studierenden selbst aus. Dadurch ist sichergestellt, dass die jeweiligen Stellen mit den am besten geeigneten Kandidaten besetzt werden. Die besten Köpfe von morgen sichern Sie sich in Zusammenarbeit mit der FHSMP!
Mitglieder/Mitarbeiter im Verein/Verband halten
Immer öfter verlassen Mitglieder die Organisation oder Region, weil die Chancen auf eine persönliche Weiterentwicklung im Sinne einer beruflichen Qualifizierung nicht gegeben sind. Ein Duales Studium kann ein Weg sein, sie im Sinne der internen Entwicklung zu halten und Ihre Organisation fit für die Zukunft zu machen.
Kompetenzentwicklung für das Unternehmen
Das duale Studium in Einheit mit einer Berufsausbildung führt zu einem schnellen und kontinuierlichen Kompetenzzuwachs für das Unternehmen. In Zusammenarbeit mit den Lehrkräften und betrieblichen Mentoren profitiert das Unternehmen von den Projekten, die im Rahmen des Studiums für und mit dem Unternehmen bearbeitet werden. Die Dualen Studierenden vermitteln als interne Experten aktuelle Inhalte aus dem Studium.
Employeer Branding und Kooperationsnetzwerke
Im Dualen Studium entwickeln die Studierenden eine hohe Loyalität und enge Bindung gegenüber dem Unternehmen, durch Kontakte mit ihren Kommilitonnen bringen Sie neue Kontakt in Ihr Unternehmen ein. Dadurch vermindert sich das Risiko der Fluktuation und Entwickeln das Kontaktnetzwerk Ihres Unternehmens.
Theorie trifft Praxis
Die in den Präsenzphasen und im eLearning vermittelte Fachkompetenz kann in den Praxisphasen sofort umgesetzt werden. So können Sie als Unternehmen Mitarbeiter gewinnen, die akademisch hoch qualifiziert und zugleich optimal auf Ihre Ansprüche und Anforderungen hin ausgebildet sind.
